国乒教练选拔竞争升级，报名人数超预期

最近，中国乒乓球协会发布了一则通知，标题是《中国乒乓球协会关于举行洛杉矶奥运周期国家乒乓球队教练员竞聘》。乒协决定通过竞聘选拔方式，为国家乒乓球队和青年队寻找总教练、副总教练及教练员。这项工作关系到备战洛杉矶奥运会，值得一提的是，这次乒协首次设置了副总教练的职位，因而显得格外引人关注。

通知一经发布，立即引发广泛讨论，相关话题甚至还登上了热搜榜。但在公告刚发布的头两天，报名情况并不理想，仅有5人提交了申请。不少人认为，这可能与选拔条件过于严格有关，导致潜在报名者心生畏难情绪。仔细阅读选拔条件会发现，有些要求确实比较高。尽管部分条件并非难以达到，但关键条款却让人望而却步。

比如，总教练和副总教练的竞聘标准包含四项内容，其中前三项是①年龄原则上不超过60岁；②具备本科及以上学历；③拥有国家级教练员职称或符合相关晋升条件的人群。以上三点，相对来说门槛不高，许多人能够满足。然而第四条要求较为苛刻，规定竞聘者需有4年以上国家队执教经历，并且曾担任过国家乒乓球男队或女队主教练，带队参加过奥运会或世锦赛等国际赛事并取得优异成绩；或者有4年以上国家队执教经历，个人指导运动员多次在奥运会及世锦赛上夺冠。这样严苛的条件，使得符合者寥寥无几。

青年队教练员和主教练的选拔要求同样在核心条款上存在较高门槛。不过令人欣慰的是，尽管条件较为严格，竞聘报名却在之后几天迎来了显著增长。截至目前，报名人数已增至30人，超过了所需的28个教练员名额。这意味着近3天新增了25名竞聘者，出乎很多人的预测。这样的现象证明了严格条件下依然不乏人才参与，这对国乒来说无疑是个好消息，也击碎了此前关于竞聘只是“形式化”的谣言。

最终的结果如何，我们拭目以待。